10月24日消息，针对“华为停止社会招聘”的相关报道，华为方面回应称，网络上关于华为停止社会招聘的报道不实，将持续开放，面向全球吸收优秀人才，在公司新愿景下推进业务不断发展。
今天，有媒体报道称，华为公司原则上停止普通社会招聘，不在优秀往届生、关键稀缺人才以及公司专项招聘范围之内的各部门不得发放offer，特殊情况需经轮值董事长审批。
同时，华为内部文件要求，要加大优秀往届生(华为已发offer而没有来华为报到的优秀毕业生)获取力度，扩大海外留学生招聘，优化实习生的使用机制，加大优秀实习生使用。对于公司目前的一些年底突击招人以用完招人指标等问题，文件批准，各业务部门基于业务实质和战略诉求生成人力预算，上年度预算可跨年度使用到新预算授予前，避免各业务部门年底突击招人。
对此，华为官方回应称，员工是华为的宝贵财富。过去三十年，正是广大员工的奋斗造就了华为，让我们成长成一家拥有18万员工、服务170多个国家与地区客户的全球化公司。
华为表示，将持续开放，面向全球吸收优秀人才，在公司新愿景下推进业务不断发展。
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