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近日，2023“逐梦起航 才荟丹徒”湖南地区高校对接活动在湘举办，丹徒区人社局党组书记、局长周锋率队赴湖南工业大学、湘潭大学开展校地合作交流，通过座谈交流、企业宣讲、招聘双选等形式，进一步深化校地合作，为企业发展提供人才智力支撑，为高校毕业生高质量充分就业提供有效岗位保障。
区人社局一行先后拜访了湖南工业大学、湘潭大学机械工程与力学学院，与学校、学院领导开展深入座谈交流，双方就校地互访、人才培养、产学研合作等方面进行深入探讨，对建立长远战略合作关系达成共识。
座谈会上，两校领导对区人社局一行的到访表示热烈欢迎，分别就城市概况，学校、学院师资力量、学科建设、科研团队、学生就业等方面情况进行了介绍，校方对校地交流合作模式给予充分肯定，期待能与地方开展更广泛、更紧密的战略合作，实现学校人才输出和企业人才输入的“无缝对接”。
区人社局局长周锋向校方领导宣介了丹徒特色产业、优势企业、人才政策等情况，他表示，丹徒与株洲、湘潭两地在人文历史、教育氛围等方面存在很多共通点，丹徒的产业布局和人才需求与两所高校的学科、专业设置也高度契合，此次赴湘开展洽谈合作，既是一次“试水之旅”，也是一次“传播之旅”，目的是让湖南地区高校和学子有机会认识丹徒、了解丹徒、走向丹徒。座谈会上，周锋为丹徒籍学生授予“归雁”引才使者聘书，希望她积极宣传丹徒，毕业后能带着知识带着同学回丹徒发展。丹徒一向重视人才、渴求人才，在引才政策上也是毫不吝啬、干货满满，未来希望可以与学校联手将这条人才培养、输送链建立起来。周锋还表示，对于未来从两所学校引入的人才，丹徒人社部门也会给予特别服务、特别关注，确保让他们学有所用、用其所长，来的放心、留的安心。
此次遴选江苏恒顺集团有限公司、镇江中福马机械有限公司两家丹徒国有企业、提供51个岗位需求，走进湖南工业大学和湘潭大学两所高校开展校园宣讲和招聘双选活动。两家企业通过“湖南工业大学2023届毕业生国有企业专场双选会”以及两场校园宣讲会，收取大学生简历80份，达成就业意向30人。活动现场，区人社局工作人员向前来求职应聘的广大毕业生发放了政策宣传手册，面对面推介丹徒人才政策，对各应聘学生提出的人才政策问题也进行了详细解答。
今年以来，区人社局组织开展驻镇及省内外高校校园招聘活动18场，118家企业提供岗位需求2170个，收取简历1270份，达成就业意向200余人；为50位企业家集中开展人才政策宣讲，拨付高校毕业生生活、租房补贴101.1万元，覆盖538人次；深入推进青年就业见习工作，从全区83家见习基地开发见习岗位1178个，组织134名高校毕业生及失业青年参与见习。
校地合作是校地共赢发展的重要形式，此次赴湘对接洽谈是第一站，接下来，区人社局将持续开展与省内外高校的多频次精准对接活动，通过与高校深层次、多角度的沟通交流，不断探索校地合作新领域、新模式、新途径，打造共建共享、优势互补、互利共赢的合作共同体，不断集聚各方人才，为支撑和服务丹徒经济发展作出更大贡献！（通讯员王倩）
关键词：
质检
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