1、有些人喜欢用委婉拒绝，有些人喜欢用直接诚恳拒绝，其实两种拒绝都可以，但都必须用礼貌的态度来表示自己的歉意。
2、 最好的做法就是在谈话中包括下面三个要点： 礼貌得体地表示感谢; 2、深思熟虑的理由 3、未来的机会 表示感谢 当你拒绝一个工作机会时，首先必须要对向你发出邀请的人真心地表示感谢。
3、一定要让他知道你很感激有这个机会，不但很尊重他们的组织，也很尊重他本人——不要表现得好像这个工作配不上你，或你还没认真考虑过这个机会。
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4、 理由 接下来陈述你拒绝的理由。
5、这是对话中最艰难，但也最重要的的方面。
6、一项工作不太合适会有无数的理由，许多理由完全充分，合乎情理。
7、另一些理由则很难说是有理或说出口(很难说出拒绝的原因是因为招聘经理是个傻瓜，或实际上你无法忍受离开西海岸)。
8、 即使你的理由有歧视之嫌或得不到社会认可，即使是最需要沟通技巧的理由，99%的情况下你也可以沟通起来既专业又不得罪人。
9、这里有5个常见的理由，可以帮助你拒绝工作机会。
10、 外部因素：地理、家庭和时机。
11、要把一个决定归咎于某人或某事总是容易些：假如是因不可控制的问题令你不能接受职位，就说实话：“很不巧，由于家庭原因，我没有办法。
12、”或“虽然我对这个职位很感兴趣，但我还是认为，现在不是我们搬家去另一个地方的好时机。
13、” 钱：拒绝一个薪酬不高的职位当然是可以的。
14、你可以这样说：“我希望我能接受，但薪酬水平需要提高。
15、我相信你会理解的。
16、” 缺少技能/资历：假如你不具备出色完成工作所需的技能，或是你觉得注定要失败，最好是放弃职位之前这样说，“经过多方面考虑，我认为我实际上无法超出你们的预期，而且我也没想过要加入一个我无法做到低承诺高回报的组织。
17、” 人员问题：你不可能告诉某人你不喜欢他们或他们的同事，但如果你的个性与团队或组织不合拍，你可以用“文化合适度”作为掩饰。
18、比如，“我尊重你们大家的工作，但我认为这与我的个性不太适合。
19、我打算继续寻找发展更快或更有挑战的机会，或是一个结构更扁平化的组织，等等” 死胡同：假如，这份工作虽然今天吸引你，但不利于你最终职业目标的发展，你可以这样说。
20、人们通常都会尊重你的长远职业目标。
21、“我虽然很愿意加入这个团队，但我真的需要获得筹款经验，这样才能在接下来的几年从事业务发展。
22、坦白地说，技术经理的职位不能让我获得那些经验。
23、”。
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质检
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