将服务质量和群众满意度纳入家庭医生考核机制、开展全科医生和儿科医师转岗培训……近日，合肥市卫计委发布《合肥市2018年智慧医疗与家庭医生签约服务等三项民生工程实施办法》，为群众提供综合、连续、协同的基本医疗卫生服务和全方位全周期健康管理服务。

家庭医生服务质量和群众满意度纳入考核

为了完善家庭医生签约服务支持机制建设，调动居民和家庭医生参与签约服务的积极性，合肥市卫计委称，建立以服务数量及质量、健康管理及分级诊疗效果和群众满意度为核心的考核机制，并与收入分配相挂钩。建立有偿签约服务收入不纳入绩效工资总额的收入分配机制。

合肥市卫计委表示，要根据服务能力和需求，合理设定包含基本医疗和公共卫生服务在内的基础服务包，内容包括建立电子健康档案、优先预约就诊、转诊绿色通道、慢性病长处方、健康教育和健康促进、预防接种、重点疾病健康管理以及儿童、孕产妇重点人群健康管理等服务，满足居民基本健康服务需求。

同时，结合本地实际情况，设计针对不同人群多层次、多类型的有偿服务包，包括健康评估、康复指导、家庭病床服务、家庭护理、远程健康监测以及特定人群和特殊疾病健康管理服务。

医疗服务开展全科医生、儿科医师转岗培训

为提升基层医疗卫生人员服务能力和水平，为城乡居民提供高质量的基本医疗卫生服务，合肥市卫计委将通过实施全科医生转岗培训项目，全面提升基层全科医生医疗技术水平和卫生服务能力，使其达到工作岗位的基本要求，确保到2020年末达到每万城乡居民2至3名全科医生目标。

市卫计委工作人员表示，组织实施2018年省卫计委下达给合肥市的全科医生转岗培训项目，计划安排培训任务数55名。主要从全市乡镇卫生院和社区卫生服务机构中遴选50周岁以下的在职在岗临床执业(助理)医师(不含预防、口腔执业医师)，也可根据需要从其他承担基层医疗和基本公共卫生服务的基层医疗机构遴选适当数量人员。

“通过加强基层临床诊疗能力和公共卫生服务能力，培养出符合基层全科医疗服务岗位要求的全科医生队伍。”市卫计委工作人员表示，培训后取得省级卫生计生行政部门、省中医药管理局考试合格证书的人员，可申请注册(或加注)全科医学专业为执业范围。

同时，为进一步提高全市儿科医疗服务能力，缓解儿科专业医师短缺问题，合肥市还将培训5名医师，每个县(市)各1名。参训医师原则上要求为非儿科医师，各地各单位也可组织确有参训意愿和需求的儿科医师报名。

市卫计委工作人员介绍，采取理论授课和临床实践教学相结合的方式，使受训医师掌握儿科专业及相关学科的基础理论，具备系统的专业知识，熟练掌握临床技能，具备儿科常见病、多发病的诊疗和操作能力。

妇幼健康扩大国家免疫规划接种补助

为满足群众妇幼保健服务需求，提高合肥市妇女儿童健康水平，提升出生人口素质，合肥市卫计委通过实行免费婚前健康检查，逐步提高婚前健康检查率，普及婚育保健知识，减少出生缺陷发生率，防止与婚姻和生殖有关的传染病、遗传病的发生与传播。

同时，按属地管理原则，对扩大国家免疫规划接种程序规定的每名新生儿免疫规划疫苗给予接种单位补助，用于建证、建卡、信息管理、冷链管理、宣传告知、实施接种等工作，不断完善接种门诊的条件和管理，强化边远、贫困地区和流动儿童的预防接种工作，目标在2018年底，全市婚检率稳定在85%左右，保证婚检工作质量，全市婚检疾病检出率达到8%以上。同时全市农村以乡镇、城市以街道为单位第一类疫苗适龄儿童接种率达到90%以上，建卡率达到95%以上。

智慧诊疗探索“智医助理”应用

今年3月份，“智医助理”人工智能辅助诊疗系统在合肥庐阳区正式开始“实习”，在这里它辅助基层全科医生每天完成大量的诊疗工作。医生在为前来看病的社区居民做诊断时，人工智能医生助手“智医助理”可以根据医生和患者的对话迅速生成电子病历并给出病情诊断，医生在看到“智医助理”的诊断后进行确认。

此后便可通过“智医助理”查看病人病史，还可查询相似病例、临床指南和该对症使用的药品。

合肥市卫计委工作人员表示，“智医助理”作为全科医生助手，具有强大的自主学习能力，能够同步学习先进医学知识和最新诊疗方案。因此，能够在基层社区医院给广大基层医生提供大的帮助，进一步优化了服务流程，增强居民的就医体验，让每一个居民都能获得更优质的医疗服务。

今年，合肥市将继续探索“智医助理”应用，在合肥庐阳区开展“智医助理”应用试点。在试点地区部分社区卫生服务机构配置“智医助理”，真正让AI医疗普惠居民。