又到年底了

辛辛苦苦工作一整年

最让人感到欣慰和满足的

莫不过是收到一份可观的年终奖了!

然而，年终奖要扣相应的税额

也着实叫人有点肉疼

在2021年12月31日前，我国全年一次性奖金(俗称“年终奖”)有两种计税方式：

1.并入当年综合所得计算纳税

并入当年工薪所得，按照累计预扣法预扣税款后，按照综合所得年度汇算规定，进行年度汇算。

2. 不并入综合所得，单独纳税

除以12

不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入个月得到的数额，按照按月换算后的综合所得税率表，确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。

计算公式为：应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数；

自2022年1月1日起，

(注：将不再有选择权，年终奖必须并入综合所得计税)

那这两种方式，哪种划算呢？

1.当不含年终奖的全年纳税所得额

≥0

2.当不含年终奖的全年应纳税所得额时,分两种情况:

≥0且≤36000

( 1 )合计年终奖的全年应纳税所得额时,

单独

( 2 )合计年终奖的全年应纳税所得额> 36000时,选择将全年收入拆分成年终奖及工资的形式发放,分别计算个税方式划算。

什么?看不太懂?

合并案例：

假设大鹏，职业：北漂 ，年龄：35岁

月薪8000元,年终奖15000元，每月五险一金1500元 ,专项附加扣除2000元。

先考虑这个值的大小:

不含年终奖的全年应纳税所得额

= 8000*12- 5000*12-1500*12-2000*12=-6000元

综合所得个人所得税

=0

若年终奖并入当年综合所得来计税,则:

全年应纳税所得额(年终奖)

= 8000*12+ 15000-60000-1500*12-2000*12=9000元

个人所得税

=9000*3%=270元

如果年终奖不并入当年综合所得，单独纳税 ,则:

个人所得税

= 15000*3%=450元

结果是270元

拆分案例：

假设宋运辉， 职业：高级工程师 ，年龄：28岁

月薪12000元,年终奖20000元,每月五险一金2000元 ,专项附加扣除2000元。

先看这个值大小:

不含年终奖的全年应纳税所得额

= 12000*12- 5000*12-2000*12-2000*12= 36000> 0

综合所得个人所得税

= 36000*3%= 1080元

若年终奖并入当年综合所得来计税,则:

全年应纳税所得额(年终奖)

= 12000*12+ 20000-60000-2000*12-2000*12= 56000元

个人所得税

= 56000*10%-2520=3080元

如果年终奖不并入当年综合所得，单独计税 ,则:

综合所得个人所得税

=36000*3%= 1080元

年终奖个人所得税

= 20000*3%=600元

个人所得税

= 1080+ 600= 1680元

结果是3080元> 1680元,因此这种情况下,不并入综合所得,单独计税更划算。

还有一种更为便捷的方式，直接百度搜索“最新个税计算器”测算

合并计算

如果需要，您可以只填写“月薪”一栏，下面“年终奖”可以选择不提交信息。

拆分计算

如果，那么按照月薪、年终奖分开操作，上传即可。