换上黄色外套，戴上安全头盔，近日，京口区健康路街道、社区的工作人员与美团站点的小哥们一起，开始了一天的忙碌工作。准备工作从日常消毒清洁开始，白色、黄色毛巾分别擦拭外卖箱内、外部，确保所送外卖洁净、卫生。
记者了解到，为深入贯彻落实省、市“两新”工委关于深化新业态新就业群体党建“百人万里行”调研活动要求，健康路街道联合辖区美团站点，开展“三访三问”体验式调研，以实地体验、谈心谈话、共同劳作等方式，近距离了解新业态新就业群体的所想所盼，收集诉求、梳理对策，把党的政策、党的声音传递到新兴领域，把党的关怀、党的温暖送到新就业群体心坎上。
深入站点“望”民情，观“新”人风貌
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“大家都觉得送外卖没有技术含量，但实际上这份工作很考验记忆力和时间管理能力。”外卖员孙师傅自豪地和街道、社区的工作人员分享自己的工作经验：“有时跟着导航走，反而会浪费不少时间。做外卖的这两年，我把镇江苏宁广场附近的巷子都摸熟了。只有对路况地形非常了解，才能把派单的任务做得很‘溜’。”
“上次，我给爸妈看了我去年参加‘京彩健康’发布会的照片，他们都说让我好好干，多上几次电视。”外卖员小陈师傅一眼就认出了街道、社区的工作人员，愉快地向他们反馈自己的近况：“得到了爸妈的鼓励，我更有干劲了。”
倾听建议“闻”呼声，查“新”人需要
“我们员工工作流动性强，能否依托站点设立服务驿站？”“很多社区出于安全考虑，禁止在室内为电瓶车充电，附近又没有公共充电桩，这些都是我们遇到的困难。”“你们去年组织的体检活动很不错，今年还有吧？”在出发前的间隙，街道、社区的工作人员和外卖小哥们简短地开了一场座谈会，大家一下打开了话匣子，把长久以来存在的困难纷纷表达出来。
当问及有没有去暖“新”加油吧时，外卖小哥们表示一般每天要去两三次，以去上厕所、喝水、给手机充电为主，有时累了就在椅子上歇歇，或者看看书架上的书。遇到刮风下雨天，外卖小哥们还能进去借一次性雨衣，碰到其他外卖员也能简单交流几句，总体比较满意。
放下身段“问”计策，纳“新”人良方
街道、社区的工作人员现场拜师，跟着小王师傅开始配送。虽然小王师傅入职时间短，但是他细致地讲解让手忙脚乱的新人外卖员迅速跟上了节奏，逐渐掌握了软件的使用规则。小王师傅说：“我觉得物业保安、小区居民对我们的工作还是比较理解的，之前外卖员一直建议设置的外卖柜，目前在镇江苏宁广场A座落成了，帮我们解决了送餐高峰等电梯难的问题。”这个34岁的大小伙需要照顾生病的父亲，每天接30多单，到晚上8点半才能收工。
“有些社区的暖‘新’加油吧，晚上6点就关门了。如果能多一些商铺参与进来、延长加油吧的服务时间，就更好了。”外卖小哥们的每一条建议，都被街道、社区的工作人员认真地记录在调研实录本上。
把准脉搏“切”症结，解“新”人难题
近年来，新业态经济蓬勃兴起，聚集了大量新就业群体，新业态新就业群体党建成为街道商居党建的新课题。过去的一年，健康路街道党工委发挥党建引领作用，在摸清底数的基础上，成立京口区网约车行业联合党支部，筑牢组织“连心桥”。健康路街道整合社区党群服务中心、辖区企事业单位、爱心商铺等服务资源，连点成线绘制暖“新”地图，织密“服务网”，让新就业群体真正“冷可取暖、热可纳凉、渴能喝水、累能歇脚”。
“此外，街道充分发挥新就业群体走街串巷的行业优势，引导党员司机、快递小哥、外卖骑手等新就业群体赋能基层治理。现如今，已有15名外卖骑手等变身兼职网格员，成为基层治理‘新’力量。”健康路街道相关负责人说：“未来，街道将重点聚焦外卖小哥、网约车司机们的共性需求和实际困难，让更多暖‘新’举措落到实处，不断扩大党在新兴领域中的号召力、凝聚力、影响力，增强新业态新就业群体的融入感、归属感、获得感。”（通讯员 王奂 吕文娟记者 林兰）
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质检
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