镇江社保部门持续深化改革，提升服务水平，社保安全网进一步织密可靠，牢牢守住人民群众的幸福底线，截至2021年底，镇江市社保覆盖率稳定在98%以上。
全民参保稳定扩大。深入实施全民参保计划，开展参保扩面专项行动，推进工伤保险“同舟计划”，加强数据比对、政策引导、参保服务，推动各类用人单位依法、及时参保，促进新就业形态、农民工、小微企业等各类人群持续、稳定缴费。截至2021年底，机关企事业单位职工养老保险参保124.97万人，城乡居民养老保险参保63.78万人，工伤保险参保70.19万人，失业保险参保58.02万人，各类参保人数稳定增长。
各项基金保障可持续发展。据统计，2021年全市基本养老、失业、工伤三项基金总收入266.33亿元，总支出273.07亿元，累计结余89.45亿元。
改革攻坚纵深推进。企业职工养老保险省级统筹制度全面落地，严格执行省补缴等政策，健全责任分担和激励约束机制，完成省下达的各项指标任务，有力保障了基金平稳运行，市区企业养老基金支出116.28亿元，21.67万退休人员养老金按时准确发放。机关事业单位养老保险制度改革稳妥推进，全市2014年改革后退休“中人”11938人，已按新办法计发11279人，计发比例94.48%。职业年金向省归集32.79亿元，其中市本级15.7亿元。
待遇水平稳步提高。完成2021年退休人员基本养老金调整工作，为全市42.1万企业和机关事业退休人员按规定标准调整养老金，企业退休人员养老金实现“十七连增”，月人均养老金水平2807元，比上年增加109元。城乡居民基础养老金“十一连增”，最低标准由每人每月170元提高到210元，每人每月增加40元，增幅23.5%，惠及全市42万人。
社保部门持续推动“人社服务快办行动”，切换上线省人社一体化信息平台，不断提高规范化、信息化、专业化服务水平，为群众提供更精准、更暖心的社保服务。据统计，2021年，市区社保业务办件总量48万件，网办率40.81%。（王翔沈春来）
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